為促進(jìn)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)，豐富員工的文化生活，長江脈集團(tuán)于2019年1月19日在公司總部舉行了長江脈·健之素第四屆“迎難而進(jìn)”演講大賽。長江脈董事長戴彥榛，常務(wù)副總戴方圓等高管及各部門100多名員工聆聽了演講比賽。

　　14名參賽選手分別來自市場、財(cái)務(wù)、科研、電商、質(zhì)控、醫(yī)療、人力等各大事業(yè)部，選手們用親身經(jīng)歷，圍繞“迎難而進(jìn)”的主題，聲情并茂地歌頌了長江脈集團(tuán)23年的發(fā)展歷程和所取得的成就;繪聲繪色地講述了自己(他人)在普通崗位上如何履行“成就社會(huì)”的企業(yè)使命，如何逆勢而上勇當(dāng)先，迎難而進(jìn)贏未來。慷慨激昂的豪言壯語催人奮進(jìn)，深情樸素的感人事例催人淚下，精彩的演講令全場聽眾為之動(dòng)容，巨大的感染力引起了聽眾的共鳴。

　　滄海橫流方顯英雄本色，艱難困苦才能玉汝于成。通過本次演講比賽，長江脈員工們以其青春洋溢的熱情，充分展現(xiàn)了與企業(yè)共同成長的自豪感及不畏艱難、迎難而進(jìn)、逆勢而上、奮力拼搏的使命感，在舞臺(tái)上呈現(xiàn)精彩演講的同時(shí)，也勢必為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的激情與力量!